Ledelse starter her
Som officer lærer du at tage ansvar, skabe retning og stå i spidsen for et hold.
Du udvikler dig både som menneske og som leder – gennem træning, samarbejde og praktiske erfaringer.
Ledelse i Forsvaret
Ledelse i Forsvaret er praktisk, nærværende og helt tæt på opgaven. Du får ansvar fra start – for planlægning, sikkerhed og samarbejde i din enhed. Det giver dig et ærligt billede af, hvad lederrollen kræver, og hvilken betydning den har i hverdagen.
Du træner ledelse i mange situationer. Nogle dage er strukturerede og forudsigelige. Andre kræver hurtige beslutninger og et klart overblik, når tempoet skifter. Fælles er, at du står midt i det – sammen med dit hold.
Samarbejdet fylder meget. Du lærer at skabe tillid, retning og motivation i et fællesskab, hvor alles indsats gør en forskel. Og du udvikler dig gennem øvelser, træning, undervisning og refleksion, hvor teori hele tiden kobles til virkelige opgaver.
I Forsvaret læres ledelse ikke på afstand - men ved at gøre det.
Hvordan bliver du en god leder?
Som officer skal du tage vare på dit mandskab og skabe rammerne for, at I kan løse opgaverne – også under pres.
Det kræver både faglige og menneskelige kompetencer samt fysisk og mental styrke. Du skal kunne lede dig selv, mens du leder andre, og være villig til at udvikle dig løbende. Kend dine styrker og svagheder – det er nøglen til god ledelse.
Lederskab i praksis – to officerers historier
Her møder du to officerer, der fortæller ærligt om deres vej ind i ledelse. De sætter ord på, hvad officersuddannelsen har betydet for deres faglighed, deres hverdag og deres rolle som ledere i Forsvaret. Få et indblik i, hvordan de har udviklet deres kompetencer – og hvordan erfaringerne former deres karriere i dag.
Fra militæret til erhvervslivet
Fra militær til erhvervsliv: En ledelsesrejse med perspektiv.
Kristian Paugan begyndte som officer i Forsvaret – og tog erfaringer med sig, der stadig former hans måde at lede på i dag:
- At tage ansvar under pres – og stå fast, når andre tøver.
- At udvikle mennesker – fordi ledelse handler om at gøre dit team stærkere.
- At skabe klarhed – så alle ved, hvad de skal, selv i komplekse situationer.
Kristians historie viser, at officersuddannelsen ikke bare er en karrierevej i Forsvaret, men en livslang investering i dine ledelseskompetencer.
Læs hele artiklen i Berlingske
Fra kampplads til bestyrelseslokale
En ledelsesekspert peger på, at Forsvarets måde at uddanne ledere på rummer noget, som langt de fleste organisationer savner:
- Mod til at handle – selv når der ikke er et facit.
- Tydelig retning – så teamet ved, hvor man er på vej hen.
- Fælles normer for ledelse – hvor udvikling, relationer og resultater vægtes lige højt.
- Systematisk feedback og læring – så man bliver bedre for hver opgave.
Når du vælger at blive officer, får du en ledelsesskole i verdensklasse – bygget på principper, som selv erhvervslivet søger efter.
Læs hele artiklen i Berlingske